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公司年会策划的雷区有哪些
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公司年会策划的雷区有哪些
时间:2021-03-03来源:元通文化浏览:
    公司年会对于每一家企业来说都很重要,不仅能够增进员工与领导之间的感情,还能够回馈新老客户。那么大家知道公司年会策划的雷区有哪些吗?下面就由郑州公司年会策划——河南元通文化传播有限公司来带大家了解一下,公司年会策划的雷区有哪些吧。
 
 
公司年会策划的雷区有哪些
 
一、宣传力度过大
 
    年会的活动策划要新颖有创意,让参加者有所期待,但不能过度宣传。参加者满怀热情和期待地参加年会,然后发现与宣传所想像的大相径庭,即便是年会活动策划,现场气氛也会变得非常冷淡,没有活力。
 
二、策划花哨
 
    年会策划要注重实际,不可言之凿凿。年度盛典策划得不错,现场布置也很好,接着开场前和参会者说今年的奖品是xx很珍贵的奖品,参会者满心期待,结果领导讲话占了四分之三的时间,抽奖环节一笔带过,还没反应就结束了。
 
三、奖项设置一般
 
    在年会活动策划中,抽奖环节是员工最期待的环节,抽奖方式、抽奖程序、奖品选择等都需要HR精心设计,大奖可以少一些,作为噱头出现,小奖可以多一些,作为年会福利送给大家。
 
四、故意过分煽情
 
    当设计年会的活动主题时,决定了这次年会要走的路线和风格,但无论哪种年会活动主题,都不能缺少温情这两个字。年终聚会,总要有一点温暖感动,温情的戏码可以放在总结回顾、颁奖表彰、年度互动游戏等环节上。但是注意不要过犹不及,把温情变成尴尬的煽情,感动的目的没有达到还要让每个人都觉得刻意尴尬。
 
 
公司年会策划的雷区有哪些
 
    河南元通文化传播有限公司主要从事郑州公司年会策划郑州开业庆典策划郑州活动执行公司郑州开业庆典策划等服务。公司团队拥有一流的策划与设计人才和强大的资源设备。获得了客户的普遍好评,也在同行业中树立了良好的口碑。
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